[Recension] Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg) Sammanfattad.

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg)

- Amazon Sweden Store: https://www.amazon.se/dp/0753541645?tag=9natreeswe-21

- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-In%3A-Women%2C-Work%2C-and-the-Will-to-Lead-Sheryl-Sandberg.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-in-women-work-and-the-will-to-lead-unabridged/id1416894471?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+In+Women+Work+and+the+Will+to+Lead+Sheryl+Sandberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Läs mer: https://swedish.9natree.com/read/0385349947/

#kvinnorsledarskap #rädslaförattmisslyckas #dubblastandarderiarbetslivet #förhandlingomlönochbefordran #delatansvarihemmet #LeanIn

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead är en fackbok av Sheryl Sandberg som undersöker varför kvinnor fortfarande är underrepresenterade i ledande positioner, trots formella framsteg i jämställdhet. Boken bygger på Sandbergs egna erfarenheter som chef i teknikbranschen, men också på forskning, exempel och observationer från arbetslivet. Huvudsyftet är att visa både de interna och externa hinder som påverkar kvinnors karriärer, som rädsla för att misslyckas, sociala normer, dubbla standarder och förväntningar på hur kvinnor ska uppträda. Samtidigt argumenterar Sandberg för att kvinnor ska ta större plats, förhandla mer aktivt och våga söka ansvar tidigare. Boken riktar sig inte bara till kvinnor, utan också till män, chefer och organisationer som vill förstå hur arbetslivet kan bli mer jämlikt och effektivt. Den blev snabbt en central titel i samtalet om ledarskap, kön och arbetsliv.