I det här avsnittet möter jag Katarina Nilsson, tidigare HR-chef med lång erfarenhet av uppsägningar och svåra samtal. Vi pratar om det som händer efter beskedet: chocken, tomrummet, skammen och ensamheten som många upplever.
Katarina delar sina perspektiv från HR-sidan och vi pratar om chefens ansvar, varför uppföljning spelar roll och vilket stöd människor faktiskt behöver när marken gungar.
Ett viktigt samtal om medmänsklighet, ledarskap och varför ingen borde behöva gå igenom det här ensam.
För samarbete med podden eller om du vill dela din berättelse: hej@sandrasundback.se
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Sandra Sundbäck. Innehållet i podden är skapat av Sandra Sundbäck och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
