Vi vill gärna tro att Sverige är bäst i klassen när det kommer till mångfald, inkludering och jämlikhet – men faktum är att Sverige ligger sist i Norden när det kommer till HBTQI-personers rättigheter. Här har våra arbetsplatser en viktig roll att fylla!

 

I det här avsnittet tar vi hjälp av experten och tillika vår konsult Sandra Dahlén för att ta reda på varför det inte räcker att bara sätta upp en prideflagga i receptionen och om vikten av HBTQI-kompetens. Sandra har föreläst om HBTQI-kunskap i 20 år, skrivit en bok om heteronormen och varit med och tagit fram de första normkritiska metodmaterialen och den första HBT-diplomeringen för Stockholms Stad. 

 

Vi pratar också om begrepp, pronomen, risk- och friskfaktorer, bemötande, arbetsmiljö och aktiva åtgärder.

 

Bättre kan vi! görs av: Anna Adeniji och Frida Sandegård, Inclusion Academy

Programledare detta avsnitt: Frida Sandegård

Producent: Isabel Waite

Kontakt: info@inclusionacademy.se

Instagram: @inclusionacademy 

Inspelningsplats: Studio Kärrtorp

 

Länkar för vidare läsning:

https://www.regeringen.se/regeringens-politik/hbtq-personers-lika-rattigheter-och-mojligheter/insatser-for-att-framja-hbtqi-personers-rattigheter-och-mojligheter/ 

https://rainbowmap.ilga-europe.org/

https://www.inclusionacademy.se/konsulter/sandra-dahlen/

https://www.do.se/diskriminerad/diskrimineringsgrunder/sexuell-laggning-en-av-de-sju-diskrimineringsgrunderna

https://www.do.se/diskriminerad/diskrimineringsgrunder/konsidentitet-eller-konsuttryck-en-av-diskrimineringsgrunderna

https://www.levandehistoria.se/publikationer/unga-tycker-om-andra-2 

https://www.rfsl.se/

https://transammans.se/

Rss
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Anna Adeniji och Frida Sandegård. Innehållet i podden är skapat av Anna Adeniji och Frida Sandegård och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.