Yritykset saattavat hioa myyntiviestiään viimeisen päälle asiakaslähtöiseksi, mutta rekrytoinnissa asia on usein päinvastoin. Lopputuloksena ovat työpaikkailmoitukset, joissa yritys puhuu lähinnä itsestään. Mutta mitä jos työnhakija olisikin tarinan sankari? Susanna Rantanen on rakentanut uransa tämän oivalluksen varaan. HR-alalle alkujaan vahingossa päätynyt Susanna on sittemmin perustanut Eminen, joka on Suomen ensimmäinen employer branding -toimisto. Cofounderin jaksossa puhutaan Susannan kanssa siitä, miten kasvuyrityksen toimintatapoja pitää muovata tiimin kasvaessa, miksi "hyvä tyyppi" ei ole tehokas rekrytointikriteeri ja miksi työnantajabrändi vaatii jatkuvaa työtä. Hosteina Aki Soudunsaari ja Mirka Parenteau.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Cofounderi. Innehållet i podden är skapat av Cofounderi och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
