How do you address uncomfortable topics that hinder team progress?
Karin Tenelius from Tuff Leadership Training joins Helen to argue that traditional management often fails because leaders prioritise broadcasting over genuine listening, a skill she defines as a state of being rather than a mere activity.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Helen Sanderson. Innehållet i podden är skapat av Helen Sanderson och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
