Anki rapporterar direkt från Almedalen, där AI är överallt – men där frågan fortfarande verkar vara densamma: hur går vi från prat till faktisk förändring?
I veckans avsnitt pratar vi om kompetensgapet, varför 60 procent av svenskarna fått mindre än fyra timmars AI-utbildning, och vad som händer när företag köper licenser men glömmer människorna. Vi dyker ner i siffror om AI-kunnande, lönepremier, produktivitet och varför arbetsgivare behöver börja rekrytera mer på driv, mod och lärförmåga än på gamla CV-mallar.
Vi hinner också med ett lyssnartips från Björn om varför man inte ska jobba direkt i molnsynkade mappar med Claude, Codex eller andra AI-verktyg som läser och skriver filer. Och så lanseras kanske avsnittets bästa bild: organisationen som en frusen lasagne, där toppen är bränd av AI-pepp medan mitten fortfarande är iskall.
Det här är ett avsnitt om AI, arbetsliv, ledarskap och varför framtidens viktigaste kompetens kanske inte är att kunna allt – utan att våga lära om.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Axontech AB. Innehållet i podden är skapat av Axontech AB och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
