Strategi handlar om både system och människor. Om att mäta och om att mena. Men hur mycket struktur tål egentligen ett ledarskap innan det hindrar organisationens kraft och engagemang? Och hur mycket frihet klarar en organisation innan den tappar riktning?
I det här avsnittet möts Jörgen Forslund och Johan Grönstedt (The Execution Revolution, Howwe.io, GRAIL.works), två personer som båda bygger ramverk för strategiskt arbete, men från olika håll.
De pratar om den eviga balansgången mellan det mjuka och det hårda: ramverk och relationer, processer och passion, kontroll och tillit.
I avsnittet diskuterar vi:
När går struktur från att vara hjälp till att bli hinder?
Hur märker man att en organisation kvävas av sin egen ordning?
Kan man mäta motivation utan att döda den?
Var går gränsen mellan kontroll och tillit?
Hur kan AI hjälpa skapa struktur utan att bli ytterligare hinder?
Går det verkligen att bygga kultur med struktur?
Ett öppet och ärligt samtal om strategi, ledarskap och mänsklig hållbarhet.
Gäst: Johan Grönstedt, författare till "The Execution Revolution", Produktchef på Howwe.io och grundare av GRAIL.works, samt värd för podden Thinkroom.
