Gehalt Offensive - Jessica Kreuzer | Gehaltsverhandlung | Gender Pay Gap | Führung und Selbstständigkeit

In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Kreuzer, Gründerin von Gehalts Offensive, über ein Thema, das viele Frauen betrifft - aber noch viel zu selten offen angesprochen wird: den Gender Pay Gap und die Kunst der Gehaltsverhandlung.

Jessica hat selbst einen sicheren und gut bezahlten Job hinter sich gelassen, um Frauen dabei zu helfen, ihren eigenen Wert zu erkennen und selbstbewusst einzufordern. Im Gespräch teilt sie, was sie zu diesem Schritt bewegt hat, welcher Moment ihr die Augen für das Ausmaß des Problems geöffnet hat, und warum Gehaltsverhandlungen so viel mehr sind als nur „nach mehr Geld fragen“.

Wir sprechen darüber, warum gerade Frauen oft zögern zu verhandeln, obwohl ihre Leistung stimmt, und wie man diese Hürde konkret überwindet. Jessica erklärt praxisnah, wie Gehaltsverhandlungen ablaufen, ob auch in Nebenjobs oder als Studentin Spielraum besteht und welche Rolle Verhandlungsgeschick besonders im Start-up-Umfeld spielt.

Außerdem klären wir die große Frage: Wird man als gute Verhandlerin geboren - oder kann man das lernen?

Und ganz wichtig: Was kannst du tun, wenn eine Verhandlung nicht so gelaufen ist, wie du es dir gewünscht hast?

Alle weiteren Infos findest du auf unseren Social Media Kanälen: @einfachwomen

Und hier geht's zu Gehalt Offensive : https://www.gehalt-offensive.de