明明企業到處喊缺工，為什麼還是有這麼多人覺得找不到好工作？ 我們這一代接受更多教育，也比過去更容易取得知識。投資、AI、經濟、心理學、國際局勢，很多人都能說出一番道理。但奇怪的是——為什麼我們懂得越來越多，卻不一定因此變得更有價值？ 這一集從網路上流行的「高認知窮人」談起，聊聊高等教育普及、資訊取得成本下降，以及 AI 時代正在發生的職場錯配。 但更重要的是：如果知道很多已經不再稀缺，我們還能靠什麼創造自己的價值？ 我也會分享 Effectuation（效果邏輯）的概念，以及兩個很有意思的真實案例：一位找不到合適職缺的藥師，如何替自己創造出原本不存在的機會；以及看似冷門的歷史專業，如何透過跨領域組合，變成企業高階主管願意付費學習的內容。 也許真正值得問的已經不是「現在什麼產業最熱門？」而是： 我已經擁有的知識、能力與經驗，可以怎麼重新組合，變成市場真正需要的價值？ 因為有些機會，不是等來的，也不是找到的，而是自己創造出來的。 合作邀約｜品牌故事共創｜單集製作｜演講主持｜顧問等等皆可彈性討論： emiliatsai07@gmail.com IG：instagram.com/emilia.tsai FB：facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗，謝謝大家♥️！： https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #高認知窮人 #高認知 #職涯發展 #職場 #低薪 #缺工 #AI時代 #人工智慧 #跨領域 #跨領域能力 #自我成長 #職涯選擇 #創造機會 #效果邏輯 #Effectuation #市場價值 #能力變現 #個人價值 #知識變現 #漲跌人生 #高认知穷人 #高认知 #职业发展 #职场 #低薪 #缺工 #AI时代 #人工智能 #跨领域 #跨领域能力 #自我成长 #职业选择 #创造机会 #效果逻辑 #市场价值 #能力变现 #个人价值 #知识变现 #涨跌人生 -- Hosting provided by SoundOn Rss
