從情勒加薪到鬥走組員?德國職場如戰場的生存之道|S2EP1

她來德國，是因為「上帝幫我選」。

一間分數剛好夠的交換德國學校、一座可能要當地人才知道的小城？

她只想當個「真德國人」，沒想到，命運軌道把她推進一場職場戰爭。
她是李小姐，

從交換生、碩士生、實習生，一路打怪升級成「一人UX團隊」。

沒有後來，沒有靠山，

只靠一套在異鄉淬鍊出的生存心法。
她用「免費打工」換進公司，

靠關鍵的「一句話」把700歐實習薪談回正職價，

在遠端會議中大喊：「This is racist, shut the fuck up！」——

隔天，惱人同事自行離職。
而面對 micro-managing 主管，她也不吵不鬧

融會貫通佛學之道與主管相處

最後，公司決定請走主管..
在這集，她公開：

如何用「情勒之術」換到入場券？

為何「Stinky Fish 工作坊」會變職場撕逼現場？

面對假面姐妹與精神轄制，怎麼「看破不說破」？

如何讓公司「自己決定」請走不適任者？

其實

她也曾崩潰，在荷蘭的鬱金香田邊，

疲憊的差點哭出來。

但她聽見一句話：「我不要回去當那個不敢說話的自己。」
她說：「職場不是來交朋友，是來創造價值。」

「痛苦的人製造痛苦，快樂的人製造快樂。」

她選擇當那個，讓別人想為她加油的人。
🎧 這不只是德國職場生存記，

更是一場關於策略、情緒與自我重塑的奇幻旅程。

點擊收聽，學會在異鄉，

如何不撕破臉，也能贏得戰爭。



本集章節

03:15 - 為何來德國？上帝幫我選
06:40 - 從交換生到碩士生
10:20 - 疫情下的實習危機靠「這句話」化解
17:30 - 遠端談薪：從700歐談回正職薪
22:10 - 加入新公司，三人設計團隊
25:20 - 泰國同事問題多，改檔案、歧視言論
27:05 - 「This is racist, shut the fuck up!」
30:05 - 女主管 micro-management，每日早會、1 on 1
33:00 - 強調「我來是創造價值，不是陪你聊天」
35:20 - 主管最被 fire了
41:05 - 情緒修煉：學佛、覺察、melancholy

感謝這集來賓李小姐
https://www.instagram.com/e40227/

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