Det finns samtal du vet att du borde ta. Ändå skjuter du på dem. Varför är det så?
I det här avsnittet pratar vi om varför vi som chefer undviker eller skjuter upp svåra samtal. Vi kan lätt hitta logiska förklaringar – ”det är inte rätt läge” eller ”jag behöver mer underlag” etc. Men tänk om det egentligen handlar om våra egna rädslor?
Tillsammans med Tamara Waskowic Vängborg, specialist i konflikthantering, pratar vi om vad som händer inom oss när vi står inför ett svårt samtal. Vi är rädda för olika saker. Det kan handla om rädsla för ilska, försvar, tystnad eller att situationen ska bli ännu värre. Ofta är vi rädda för vad som kan hända.
Genom att lära känna dig själv och dina egna farhågor kan det bli lättare att förstå vad som faktiskt gör att du skjuter upp samtalet – och därmed också lättare att ta tag i det.
Det här är del 1 av 3 om svåra samtal.
I nästa avsnitt pratar vi om hur du förbereder dig inför ett svårt samtal.
🎧 Lyssna och fundera: Vad är du egentligen rädd för när du skjuter upp ett svårt samtal?
Ledarskap i praktiken är podden för dig som är chef eller ledare och vill utvecklas i ditt ledarskap. Här möter du erfarna ledare och experter som delar konkreta erfarenheter, råd och verktyg för vardagens ledarskap – från feedback och svåra samtal till engagemang, konflikter, förändringsledning och självledarskap.
Mindre teori. Mer ledarskap i praktiken.
🌐 https://ledarskapipraktiken.se
📧 info@ledarskapipraktiken.se
💼 Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ledarskapipraktiken/
#podd #ledarskap #chef #ledarskapsutveckling #ledare
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
