Dr. Johan Grant är organisationspsykolog som utmanar ledningar på arbetsplatser med krav på människan! Att ha förväntningar på människor får människor att växa menar Johan Grant. I dagens avsnitt av Människan & Mörkret berättar Johan Grant om ett starkt och sunt arbetsplatsklimat i Sverige men som börjar få ett försvagat immunförsvar där det ställs mindre krav och förväntningar på människor som leder till lättkränkthet. Han förklarar hur splitting, en försvarsmekanism, gör att polariseringen mellan människor förstärks genom vanföreställningen om att om man gör en god sak så blir det gott och en dålig sak skapar ont. Det är en viktig faktor för att förstå varför människor fastnar i enkla tankemönster på arbetsplatser som kan leda till konflikter och att fokus lätt kan hamna på annat än organisationens kärnfråga.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Kristoffer. Innehållet i podden är skapat av Kristoffer och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
