הבינה המלאכותית מגדירה מחדש את עולם העבודה, את זה כבר הבנו, אך האם היא יכולה להפוך את המנהיג בארגון לאנושי יותר?
בפרק זה אני מארח את פיני טל, יזם ויועץ למנהלים בכירים, לשיחה מרתקת על קצב השינוי המסחרר ועל האופן שבו AI הופך את הרכיב האנושי - האמפתיה ומערכות היחסים - למכריע מאי פעם.
בשיחה אנו צוללים ל"חוזה החדש" בין עובדים לארגונים, בוחנים כיצד AI מנתק את הקשר הישן בין הצלחת הארגון לביטחון התעסוקתי, ודנים בעתיד המפתיע שבו בוטים עשויים לנהל בני אדם.
זו לא שיחה על איך בינה מלאכותית תקצר זמנים ותייעל תהליכים, אלא על איך היא יכולה לשמש כ"סופר-פאוור" למנהיגים: כלי רפלקטיבי, מנטור אישי ויועץ סתרים שאינו שופט, ועוזר למנהיג לזקק את ה"אני מאמין" הניהולי שלו.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
tomhagiladi. Innehållet i podden är skapat av tomhagiladi och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
