Diversity & Inclusion – en fråga viktigare än någonsin!

I det här Ledarskapssnacket dyker Eva och Monica ner i ämnet Mångfald och Inkludering (D&I) och varför det är en avgörande fråga för både näringslivet och samhället. Trots dess betydelse ser vi nu flera globala företag ta ett steg tillbaka från sitt D&I-arbete – men vad får det för konsekvenser? Vad innebär egentligen Diversity & Inclusion? Hur undviker vi att det blir en "check-box"-övning och istället en del av företagskulturen? Monica delar med sig av exempel från Axfood, där det är en central del av arbetet – en av anledningarna till att hon valde just Axfood som arbetsplats. Vi spanar in i framtiden – hur kommer synen på mångfald och inkludering att utvecklas? 


Monica Längbo är HR Direktör på Axfood och en av de återkommande stamgästerna i Ledarskapssnack.


Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.

Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for LeadersSigne och EQ Executive Search.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Eva Ekedahl - Women for Leaders & EQ Executive Search . Innehållet i podden är skapat av Eva Ekedahl - Women for Leaders & EQ Executive Search och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.

Ledarskapssnack

#12 Det handlar om D&I - Eva Ekedahl & Monica Längbo

00:00