I det här avsnittet av Thank God it's Payday gästas Sanna Tadic och Denise Carlsson av Ludvig Kärmander, grundare av Lönelys – ett system för lönekartläggning och lönetransparens som idag används av hundratals företag och numera är en del av Visma.

Ludvig berättar om resan från HR och hobbyprogrammering till att bygga ett verktyg som förenklar ett av de mest komplexa områdena inom HR och lön. Samtidigt pratar vi om varför lönekartläggning har blivit viktigare än någonsin i takt med lönetransparensdirektivet.

I avsnittet pratar vi bland annat om:

• Hur idén till Lönelys föddes och utvecklades till ett företag som köptes av Visma • Varför lönekartläggning ofta upplevs som svårt och hur processen kan förenklas • Skillnaden mellan lika och likvärdiga arbeten • Hur arbetsvärdering fungerar och varför den är grunden för både lönekartläggning och lönetransparens • Hur HR, lön och chefer kan samarbeta för ett bättre resultat • Hur AI och automation kan stötta arbetet utan att ersätta den mänskliga bedömningen • Hur lönespann och jobbarkitektur kan skapa större transparens i lönesättningen • Vad företag redan idag bör förbereda inför lönetransparensdirektivet

Ludvig visar också hur Lönelys fungerar i praktiken. Vill du se demon av plattformen hittar du filmklippet här: https://youtu.be/Ip7-0w66nb8

Läs mer om Lönelys: https://www.lonelys.se

Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till podd@tgpayroll.com eller besök www.tgpayroll.com/podd

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör TG Payroll. Innehållet i podden är skapat av TG Payroll och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.