Vad gör man om en medarbetares aktivitet i sociala medier blir negativ för företaget? Almegas arbetsrättsjurister Maria Gill och Rebecka Hansson reder ut vad som gäller i ett området där yttrandefriheten, och i vissa fall arbetsrätten, möts.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Almega. Innehållet i podden är skapat av Almega och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.