AI och HR-podden
Avsnitt

AI-förordningen, arbetsrätten och HR:s ansvar – ett år senare med Mia Fransson

Dela

I detta avsnitt av AI och HR-podden återvänder Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, som en av poddens första gäster.

Vi diskuterar vad som hänt sedan EU:s AI-förordning började gälla och vilka krav som nu ställs på arbetsgivare.

Vi snacker också bland annat om förbud mot känsloigenkänning, vad som räknas som högrisk inom HR-processer, AI-kunskap som arbetsmiljöfråga och behovet av policys och riskbedömningar.


Ett avsnitt för HR-ledare och chefer som vill förstå vad som väntar när reglerna skärps fram till 2026.

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Sara Breman och Johannes Sundlo. Innehållet i podden är skapat av Sara Breman och Johannes Sundlo och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.