Bra feedback kan skapa trygghet, motivation och prestation, samtidigt som det bidrar till hälsosammare team och arbetsplatser. Det menar Simon Elvnäs – föreläsare, författare och ledarskapskonsult, men också doktorand och forskare vid KTH. Vi pratar om hur du kan ge feedback som verkligen gör skillnad och vilka metoder som fungerar bäst.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Skandia. Innehållet i podden är skapat av Skandia och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
