In unserer neuen Mahlodjigang-Folge sprechen wir - mal wieder - über Vereinbarkeit und darüber, was wir uns aus Shared-Leadership-Modellen der Wirtschaft für unser geteiltes Familienmanagement abschauen können (oder vielleicht auch umgekehrt).

Wir erzählen ehrlich, warum fixe Arbeitszeiten bei uns gerade gar nicht funktionieren, welche Strategien wir nutzen, um im alltäglichen Chaos ruhig zu bleiben, und wie wir unser Modell ständig weiterentwickeln.

Außerdem erfahrt ihr als treue Hörer*innen exklusiv:

Wie Alis neues Buch heißt, woran er und sein Team gerade arbeiten - inklusive Studiochaos, und sein Fazit von seiner Reise nach Indien.

✨ Empfehlung: Wie einige von euch bereits wissen, sind wir Teil des Care+Lead Self-Leadership Programms der LeadHers Academy von Vera Steinhäuser.

Eine große (unbezahlte) Empfehlung von uns! Mehr Infos dazu findet ihr hier: leadhers.academy/de/care-lead-programm/

Wir hören uns in zwei Wochen wieder. Kommt gut durch die Vorweihnachtszeit!

Alles Liebe,

Anna & Ali


Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Anna und Ali Mahlodji. Innehållet i podden är skapat av Anna und Ali Mahlodji och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.