I det trettionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Rebecca Stenström, Learning Director på Brights.
Vi får höra om hur och varför Brights grundades för snart tio år sedan och om utvecklingen från de första banbrytande utbildningsprogrammen, där man utbildade programmerare på bara tre månader, till dagens skräddarsydda utbildningar till kunder i hela Europa.
Rebecca berättar om Brights fyra fundament för effektivt lärande och har också med sig två inspirerande case – dels om ett innovativt program de just nu genomför inom upskill och reskill i elbranschen, dels om hur Brights själva jobbar med medarbetarnas lärande.
Och innan vi avslutar programmet presenterar vi en stor nyhet för podden!
Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn. Innehållet i podden är skapat av Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
