Utmaningar med den hybrida arbetsplatsen. Ska personliga preferenser eller arbetsgivarens behov styra? Full flexibilitet eller schemalagt? Ska det vara lika för alla och vems önskan ska i så fall väga tyngst?

Samtal 1: Om nuläget och utmaningarna

Medverkande:

Johanna Flanke, generalsekreterare, Sveriges hr-förening

Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia

Andreas Miller, förbundsordförande, Ledarna

Samtal 2: Om framtiden och lösningarna

Medverkande:

Emilie Mannheimer, vd, United Spaces

Gustav Molnar, coach inom ledarskap för den moderna arbetsmiljön

Panelen pratar om betydelsen av att diskussioner kring arbetsplatsens framtid inte enbart centrerar kring personliga önskemål. Istället bör fokus vara på organisationens målsättningar och den kollektiva ansträngningen för att nå målen.

I avsnittet diskuteras även lösningar; som en stimulerande fysisk arbetsmiljö som lockar medarbetare till kontoret och vikten av att etablera klara strukturer för effektivt distansarbete. Det finns fördelar med flexibelt distansarbete, men det är också viktigt att vara öppen med de utmaningar som det hybrida arbetslivet för med sig.

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Herr Omar – en mötes- och kommunikationsbyrå. Innehållet i podden är skapat av Herr Omar – en mötes- och kommunikationsbyrå och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.