Daniel Merino es fundador de Udesya, una comunidad educativa basada en autonomía, comunidad y democracia, y de Leaders Institute, donde jóvenes desarrollan habilidades reales a través del emprendimiento, tecnología y retos del mundo real.
Daniel decidió cuestionar algo que la mayoría damos por hecho: ¿Cómo deberían aprender realmente los niños y jóvenes? o ¿Cuál es la manera correcta de hoy en día para que los jóvenes desarrollen su máximo potencial?
Después de estudiar Economía en el Tecnológico de Monterrey, trabajar siete años en Procter & Gamble en áreas de Finanzas y Marketing en cuatro países diferentes, y emprender en distintas industrias, decidió enfocar su trabajo en transformar la educación en México.
Durante más de 13 años ha estudiado modelos educativos alrededor del mundo, desde Montessori, Reggio Emilia y Waldorf, hasta homeschool y educación autodirigida, cuestionando muy profundamente todos los paradigmas y las falsas creencias que tenemos sobre la educación.
También es miembro activo de Sudbury International.
Es padre de tres hijos y lleva más de 25 años casado, experiencia que ha sido clave para replantear la educación no desde la teoría… sino desde la vida real.
¿De qué hablé con Daniel Merino?
- El costo invisible de la educación tradicional
- El rol de un guía Socrático
- Cómo se construye disciplina sin imposición externa
- La conexión entre el emprendimiento y el aprendizaje
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