در این قسمت از رفلکس فیوز سراغ یکی از مهمترین سؤالهای چند سال آینده رفتیم: هوش مصنوعی و ابزارهایی مثل چت جی پی تی، کلاد و جمنای چه تغییری در آیندهی کار ایجاد میکنند و کدام شغلها بیشتر در معرض اتوماسیون و حذف قرار دارند؟
مسئله فقط این نیست که هوش مصنوعی بتواند یک شغل را بهطور کامل جایگزین کند. شاید تغییر مهمتر زمانی اتفاق بیفتد که یک کارمند با کمک هوش مصنوعی بتواند کاری را انجام دهد که قبلاً به چند نفر نیاز داشت؛ در چنین شرایطی، حتی اگر خودِ شغل از بین نرود، تعداد انسانهای موردنیاز برای انجام آن میتواند کاهش پیدا کند.
تأثیر واقعی هوش مصنوعی بر بازار کار تا امروز چه بوده است؟
چرا شواهد اولیه نشان میدهد جوانان و نیروهای جونیور ممکن است زودتر تحت تأثیر قرار بگیرند؟
کدام بخش از شغلهای برنامهنویسی، حسابداری، طراحی، حقوق، تولید محتوا و دیگر مشاغل فکری قابلیت اتوماسیون بیشتری دارند؟
آیا واقعاً «کسی که هوش مصنوعی بلد است» جای کسی را میگیرد که از آن استفاده نمیکند؟
چرا استفاده از هوش مصنوعی همیشه باعث افزایش بهرهوری نمیشود؟
چه شغلهایی فعلاً در برابر هوش مصنوعی مقاومتر هستند؟
ورود رباتهای انساننما مثل تسلا اپتیموس چه تغییری در آیندهی کارهای فیزیکی ایجاد میکند؟
---------------------------------
📲 شبکههای اجتماعی فیوز
🟦 telegram https://t.me/fusepodcast
🟥 Instagram https://www.instagram.com/fuse.podcast
🟦 Twitter https://twitter.com/fuse_podcast
---------------------------------
contributions - همیاری
💳 https://paypal.me/persianpoetry
💳 https://reymit.ir/fusepodcast
---------------------------------
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
