FM决定正式开一个系列专门聚焦消费品/营销领域的求职经验和职场故事，以“快消”开头，这期我们邀请了来自屈臣氏品牌高管Alex。主要内容有： -从咨询到快消，揭秘成为同届宝洁最快破格promote到总监的经验与心得 -快消品牌人的真实体验与业务管窥 -求职经验谈与宝洁八大问找到我们 -积极评论！主播会每一条会认真看！ -关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~ -微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，找到各行各业导师辅导&模拟答辩&了解信息&交朋友，本期的Alex导师在“市场”类目下可搜索到嘉宾 Alex，现任屈臣氏某客户与品牌端高管，前P&G宝洁品牌总监，B站@Alex找新奇时间轴 00:00:55咨询出身，宝洁最快破格promote到总监的品牌人 00:02:40做品牌积累handle客户能力和操盘能力 00:06:50如何成为宝洁最快破格promote到总监的品牌人 00:12:00快消及零售的品牌人在做什么？ 00:16:21各大快消公司的企业文化差别很大 00:19:19是否加班取决于个人与团队，与互联网工作强度不相上下 00:20:22揭秘宝洁对候选人的要求：围绕领导力考核 00:23:15如何找到第一份快消实习？ 00:16:21宝藏快消公司推荐 00:28:28外企与互联网、国企相比更鼓励创意性 00:33:44外企WLB不意味成长速度慢 00:36:10快消注重创意，OKR反而限制创意想法 00:40:41职业经理人的发展注重管理经验的积累 00:43:25真诚与表达往往更吸引面试官 00:48:12宝洁八大问的精髓在于追问 00:52:50介绍“屈臣氏管培” 项目：通过轮岗建立早期责任制 01:01:10Be proud of what you do,be humble when people challenge you. 在小宇宙查看该单集文稿 Rss Apple Podcaster →
