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会考试的好学生?肯干活的好青年?为什么一上班还是处处卡壳?来听听看今天这期:

我刚上班的时候,科长问我性格怎么样,我说“开朗外向”。

科长听完说:好,今天下班后的饭局你去参加一下。

那时候我才发现,我以为自己在介绍优点,领导已经开始给我安排用途了。可我连这个办公室的人际关系都还没看懂,也没想明白,自己到底想在这里成为一个什么样的人。

这期,我又把我师父-罗叔请来了。

罗叔说,迷茫焦虑是好事,至少说明你想出发。还没想好下一步,也可以先做一点能积累经验的小事,别让所有力气都用来跟自己较劲。

这期我们会聊到:

两位30多岁听友想要换行业、换城市的纠结

怎么认识自己的优势?

我工作里遇见的5种领导和他们的相处办法

怎么在看上去“一身毛病”的上下级关系里学到本事

……

时刻:

11:48 “体制内的人辞职,大多数是因为我的理想主义无处安放”

14:42 焦虑到睡不着的时候,先别让“上班的我”占据整个人生

19:15 “我开朗外向。”“好,那你晚上来饭局。”

24:16 你以为的自己,和同事、领导眼里的你,可能不是同一个人

28:59 ①滴水不漏有背景型:我总不知道自己有没有得罪他。

39:17 一个全程说“向您学习”的年轻人,发了一个PPT给罗叔

46:33 ②有勇有谋实干型:晚上十点半开会,十二点交材料,不用【简单听记】都跟不上!

56:34 99年的小明,被央视临时采访时,为什么能让领导记住?

59:14 ③ 不知道哪来的干劲型:明明没了晋升空间,为什么还天天卷你?

01:07:08 所长天天夸王主任,那就真的去找王主任取取经

01:11:02 ④ 无功无过敲钟型:材料不见他写,靠枕倒是不准你放

01:16:44 ⑤ 责任不要给我躺平型:连请假签字都怕担责的人,怎么相处?

01:23:32 ⑥自由燃烧、高风险画大饼型:别相信领导说“天塌了有我撑着”

01:32:35 别把正式谈话,当作第一次练习,用百度网盘【AI求职】陪你模拟面试

01:39:25 我最喜欢的那个05后愿意主动解决问题的小助理

制作、策划:繁繁

编辑:繁繁

剪辑:小唐

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节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~

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