这一集，我完整复盘了一次并不意外的辞职。从一份看似“还能继续”的工作开始，聊到被反复消耗的时间、被架空的专业判断，以及一个无法被修复的系统性问题。这是一场关于上班、工作、效率、专业与个人价值的长谈。以及，为什么我越来越确信，聪明的人真的不适合继续上班。00:00 结论先行：谁适合上班，谁不适合如果你确认自己有才华、有被验证过的能力，也许不该长期上班；但如果没有，一定要保住那份工作。这一集的所有内容，都是在为这个判断提供现实证据。02:08 工作背景与隐约的不安一家筹备中的酒店，轻资产管理模式，国企背景的业主公司，看似专业分工清晰，实则从一开始就让我对效率和专业边界产生怀疑。05:08 时间不被尊重的日常从入职前被要求干活，到法定假期、下班后、周末的临时任务，再到提前十分钟却毫无意义的早会——时间被当作“可以随意占用的资源”。10:40 流程失效与无止境的内耗反复修改的...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿 Rss Apple Podcaster →
