عندما ينال الاحتراق الوظيفي من المعالج النفسي. مع د. ود قطان

حلقة مليئة بالشفافية والحديث الودي والمكاشفة عن الاحتراق الوظيفي للمعالج النفسي بالذات 

مع الدكتورة ود قطان إستشارية الطب النفسي تخصص دقيق الصحة النفسية للمرأة بجامعة الملك عبد العزيز بجدة

حساب الدكتورة ود في تويتر

@hatsorveils

يحاورها الأستاذة سلمى مفتي

معالجة نفسية ومتخصصة في العلاج النفسي السلوكي من جامعة تورنتو

حساب الأستاذة سلمى في الانستقرام

وكذلك سامي سعد - طبيب في زمالة الطب النفسي العصبي في أستراليا

@Sami_y_saad

المحاور كالتالي:

١- من هي د. ود قطان؟

٢- لماذا موضوع الاحتراق الوظيفي للمعالج النفسي؟

٣- هل الاحتراق أمر نراه في ذواتنا نحن كمعالجين نفسيين بسهولة أم يراه الآخرين فينا؟

٤- هل الاحتراق الوظيفي له وضع وهيئة خاصة للطبيب والمعالج النفسي؟

٥- ما الأسباب التي تؤدي للاحتراق الوظيفي للمعالج النفسي؟ ما العوامل الخطرة لزيادته؟

٦- هل فكرة أننا (معالجين نفسيين) ممكن تكون شيء يخلي الحمل علينا أكبر في داخلنا؟ وممكن يخلي الحمل أكبر بأضعاف من ظنون الآخرين عنا؟ 

٧- أليس من المفترض أن نكون نحن كمعالجين نفسيي لنا مناعة أكثر وأدوات مختلفة لمقاومة الاحتراق الوظيفي؟

٨- ماذا نعمل قبل ما ينالنا الاحتراق .. ما الوسائل قبل اشتعال أي شيء داخلنا؟

٩- ما فائدة أصدقاء المجال لنا عندما تنالنا هذه اللحظات من الاحتراق؟

بودكاست يوثايميا أحد منتجات منصة إمعان

حساب البودكاست على تويتر