Enligt ett färskt avgörande från Arbetsdomstolen spelar det ingen roll hur mycket amfetamin en truckförare hade i kroppen eller om han ens var påverkad. Arbetsgivaren hade rätt att avskeda honom vilket innebär nolltolerans mot narkotika vid påtagligt farliga arbetsuppgifter. Daniel Sahlberg, processjurist på Svensk Handel, intervjuas om fallet i detta avsnitt.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Blendow Lexnova. Innehållet i podden är skapat av Blendow Lexnova och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
