📌 J'organise un atelier en live le vendredi 16 octobre à midi : un exercice ultra concret pour décrypter ta relation avec ton Didier et la faire basculer dans le bon sens. Accès au replay et à la feuille d'exercice inclus.
Inscris-toi ici : https://manager-360.fr/atelier
Est-ce qu'il y a quelqu'un dans ton équipe à qui tu préfères envoyer un mail plutôt qu'aller lui parler, alors qu'il est assis à deux bureaux de toi ? 😬
Quelqu'un dont tu as reporté l'entretien individuel deux fois parce que tu n'avais juste pas envie ?
Cette personne-là, c'est ton Didier.
Et le truc un peu dérangeant que je vais te dire aujourd'hui, c'est que cette relation distordue, ce lien distendu entre vous, tu l'as fabriqué toi aussi. Sans forcément t'en rendre compte.
Dans cet épisode, je t'explique exactement comment on en arrive là, ce qui se passe dans la tête de ton Didier quand tu lui adresses la parole, et pourquoi le problème n'est jamais que son caractère difficile.
📌 Au programme :
- Le cercle vicieux qui s'installe sans qu'on le voie venir
- Pourquoi ton Didier se braque avant même que tu finisses ta phrase
- Ce que tu as fabriqué sans le savoir et comment l'arrêter
- Mon histoire avec un collaborateur que j'ai essayé de faire rentrer dans mon moule pendant des mois
- Le jour où j'ai lâché prise et ce que ça a changé
- La première action concrète à tenter cette semaine
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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur
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