Skal der tages hensyn til ens cyklus? Ca. halvdelen af arbejdsstyrken har en cyklus, så hvorfor er der ikke mere fokus på det i arbejdslivet?
Vi kommer ind på, hvordan en arbejdsplads kan blive mere cyklusvenlig, og hvordan det kan skabe mere trivsel hos medarbejderne og give en bedre bundlinje. Formålet med afsnittet er at åbne op for en snak om cyklus, og hvordan den har indflydelse på den enkeltes trivsel på arbejdspladsen. Vi befinder os i en gråzone, og emnet er ikke belyst tilstrækkeligt eller understøttet af evidens, men ikke desto mindre er det et interessant område at dykke ned i.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Female Upcomers. Innehållet i podden är skapat av Female Upcomers och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
