«Καλύτεροι εργοδότες της χρονιάς», «Νο1 εργασιακό περιβάλλον», και πολλές ακόμη διακρίσεις και τίτλοι που βλέπουμεδίπλα από πολλά εταιρικά προφίλ. Τι πραγματικά ισχύει πίσω από αυτά; Και πώς μπορούν να αποκτήσουν ουσιαστική αξία και όχι να μένουν απλώς εργαλεία marketing και employer branding?
Σε αυτό το επεισόδιο η Χριστίνα και η Γιώτα συζητούν γιατί έχει κρίσιμη σημασία να απαντάς ειλικρινά στις εσωτερικές έρευνες εργαζομένων. Πώς το πραγματικό feedback αποκαλύπτει την καθημερινότητα πίσω από τις διακρίσεις, προστατεύει και βελτιώνει την ομάδα; Μιλούν για τους φόβους, τις προκαταλήψεις και το «δεν αλλάζει τίποτα», και δείχνουν πώς η αλήθεια στις απαντήσεις είναι το κλειδί για ουσιαστικές αλλαγές και για τους επόμενους που θα έρθουν.
📌Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe και να αφήσεις τα σχόλιά σου με τις δικές σου εμπειρίες ή απορίες!
Tα social media της skg.education: Facebook: https://www.facebook.com/skgeducation0 Instagram: https://www.instagram.com/skg.education LinkedΙn: https://www.linkedin.com/company/skgeducation/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@skg.education Το site μας: https://skg.education
Tα social media της skg.education:
Facebook: https://www.facebook.com/skg.education0/ Instagram: https://www.instagram.com/skg.education/ LinkedΙn: https://www.linkedin.com/company/skgeducation/ Tik Tok: https://www.tiktok.com/@skg.education Youtube: https://www.youtube.com/@skgeducation Το site μας: https://skg.education
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
skg.education. Innehållet i podden är skapat av skg.education och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
