When Dr. Timothy R. Clark sat down with executive teams of the Fortune 500, he didn't expect them to resonate with these 4 principles. What he assumed was basic fact actually became organizational phenomena that changed how these leaders thought about the business. 

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör LeaderFactor. Innehållet i podden är skapat av LeaderFactor och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.