If you are struggling to hire or keep your new recruits, the problem could be more strategic than you realise, especially if you are growing fast as a fintech. If you are inadvertently diluting your brand in the interview process this erodes trust and sets new recruits up for failure.

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Corinne Wilhelm. Innehållet i podden är skapat av Corinne Wilhelm och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.