Управление талантами в медицине: хантинг, лидерство, мотивация, увольнения, ошибки, доверие

<span>"Лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству"</span>

<span>В новом выпуске docmed podcast обсуждаем:</span> <span>чем отличается HR в медицине от управления персоналом в других сферах, как стать руководителем, как "растить" таланты, выстраивать доверие сотрудников;</span> <span>что такое настоящая мотивация, почему важно разговаривать с людьми, из чего складывается ежедневная кропотливая работа всей команды;</span> <span>как правильно нанимать и увольнять врачей, почему важен онбординг, что делать, если коллега небрежно относится к оборудованию;</span> <span>как относиться к ошибкам и что делать с выгоранием </span>

<span>Гости выпуска: Ирина Сизинцева — экс-директор по персоналу клиник «Фэнтези», «Клиника Фомина», преподаватель и ментор в вопросах управления персоналом; Сергей Манихин — главный врач, исполнительный директор клиник DocDeti, DocDent, DocMed</span>

<span>Ведущие: Марина Демидова — директор и сооснователь клиник DocDeti, DocMed и DocDent; Ян Сирота — ЛОР-врач и операционный директор DocDeti и DocMed</span>

<span>Сайт Ирины Сизинцевой</span> <span>https://medical-hr.ru/</span>

<span>Записаться на прием в docmed: </span><span>https://docmed.ru</span>

<span>Вопросы по подкасту - juli.golovenko@yandex.ru </span>