Gode samtaler og møder er fundamentet for god ledelse. Alligevel oplever mange ledere og medarbejdere, at møderne løber i ring og at de samme stemmer fylder. Derfor handler denne episode om, hvordan struktur, tydelige rammer og bevidst ledelse af samtalen skaber psykologisk tryghed, bedre beslutninger og mere ansvar i teamet.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Lise Terp. Innehållet i podden är skapat av Lise Terp och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
