Antalet anmälningar om åldersdiskriminering ökar hos DO. Men de driver samtidigt allt färre fall. I vår podd berättar deras rättschef varför.
Sedan 2009 ingår ålder i diskrimineringslagen. Då infördes den som en del av EU-lagstiftningen. Sedan dess har allt fler svenskar försökt åberopa lagen när de känt sig illa behandlade på grund av sin ålder. Den ansvariga myndigheten Diskrimineringsombudsmannen, DO, har dessutom uppmanat medborgarna att anmäla så mycket som möjligt. Det har lett till totalt närmare 3 000 anmälningar om åldersdiskriminering under de senaste fem åren, och antalet växer för varje år. Men antalet tillsynsärenden hos DO går samtidigt i motsatt riktning. 2023 inleddes 24 utredningar om åldersdiskriminering, och i fjol valde DO att endast gå vidare med 15 fall rörande ålder.
Det senaste året har vi på Senioren rapporterat om flera av de anmälningar som DO valt att lägga ned.
Ingen av dessa anmälningar gick alltså DO vidare med, men samtidigt har myndigheten avstått från att kommentera sina beslut, med hänvisning till att de inte kan uttala sig om enskilda ärenden. Men eftersom det i sin tur inte ger en heltäckande bild av hur denna tillsynsmyndighet faktiskt arbetar med medborgarnas anmälningar så bad vi chefen för DO:s rättsenhet, Karin Ahlstrand Oxhamre, att berätta mer om vad de egentligen sysslar med och hur de arbetar.
Du hör hela samtalet med Karin Ahlstrand Oxhamre i vår podd.
Podden görs av Seniorens webbredaktör Jonas Nordling.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Senioren. Innehållet i podden är skapat av Senioren och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.