"Det viktigaste är att lyssna på individer och ha djup förståelse för att vi kommer med olika historik och perspektiv"
Vad krävs egentligen för att bygga en hållbar arbetsplats inifrån?
I det här avsnittet gör vi något lite annorlunda – vi riktar mikrofonen mot vår egen kollega Zandra Briseid. Som People & Performance Manager på Cordial arbetar hon med de här frågorna varje dag.
Zandra delar sin syn på social hållbarhet som något som måste genomsyra kultur, struktur och ledarskap – inte ligga i en isolerad funktion. Vi pratar om hur kultur faktiskt byggs (ledtråd: inte genom ord på en vägg), Cordials unika modell med mentorskap och självledarskap, och varför engagemang kräver att man möter människor där de befinner sig.
Avsnittet lämnar oss med en tydlig insikt: en hållbar organisation börjar med att se hela människan.
Programledare: Nicole Hill Ruda & Elin von Liewen Wistrand
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Cordial AB. Innehållet i podden är skapat av Cordial AB och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
