前田和樹さん（atama plus VPoE）を招き、技術組織のリーダーが経営会議で直面した困難と、そこからの学びへの取り組みのはじまりについてお聞きしました。

◆参考

atama plus

atama plus Inc. (@atamaplus) / Posts / X

上位経営層との対話で気づいたこと｜kzk_maeda

経営と会計とエンジニアリング – Slidev（2026 EM Conf 登壇資料）

なぜ技術的に正しい提案が通らないのか——「キャッシュフロー」が技術戦略の羅針盤になる理由（2026 EM Conf登壇記事化）

組織に最適な技術戦略はキャッシュフローから導ける。「なぜか通らない稟議」の救い方【EM Conf 2026】 – レバテックLAB（2026 EM Conf登壇記事化）

エンジニアリング価値を黒字化する バリューベース戦略を用いた 技術戦略策定の道のり – Speaker Deck（2025 EM Conf 登壇資料）

【EM Conf 2025】技術課題を整理し、経営と紐づける。「バリューベース戦略」を用いた思考法と実践｜atama plus VPoE 前田和樹 – レバテックLAB（2025 EM Conf登壇記事化）

 

◆用語説明

  • VPoE（Vice President of Engineering） : エンジニア組織全体の責任者のこと
  • エンジニアリングマネジメント : エンジニア組織を運営し、チームの成果や生産性を最大化するための管理・意思決定
  • EMConf : エンジニア組織の運営やマネジメントをテーマにしたカンファレンス
  • プロポーザル（CfP） : カンファレンス登壇のために提出する発表企画の提案書、ならび提出することを総称。
  • VPoE : エンジニア組織のトップとして技術と経営をつなぐ役割
  • EBITDA : 利益の一種で、利息・税金・減価償却の影響を除いた事業の稼ぐ力を示す指標
  • PL（損益計算書） : 一定期間でどれだけ儲けたかを示す書類
  • BS（貸借対照表） : 会社の資産・負債・純資産の状態を示す書類
  • キャッシュフロー計算書 : お金の流れを「営業・投資・財務」に分けて示す資料
  • 無形資産 : 形はないが価値を持つ資産（特許・ソフトウェアなど）
  • サブスクリプション : 毎月や毎年など定期的に料金を支払うビジネスモデル
  • チャーン（解約率） : サービスの利用者がどれだけ離脱するかを示す指標
  • Microsoft Copilot : 文書作成や表計算などをAIで支援するツール
  • OpenAI : ChatGPTなどのAIサービスを開発している企業
  • 増田亨氏: 業務アプリケーション開発を専門とするソフトウェアアーキテクトで、ドメイン駆動設計（DDD）の実践・普及で知られる技術者。X→ @masuda220

◆ゲスト

前田 和樹（Kazuki Maeda) @kzk_maeda

リクルート、EdTechスタートアップ等を経て2022年にatama plus株式会社に入社。SRE、データエンジニア、EMを経て、現在はVPoEとして開発組織の統括や技術戦略に携わる。個人ではAWS Startup Community Core MemberおよびAWS Community Builderとして活動するほか、LLMアプリケーション開発にも取り組む。京都大学大学院工学系研究科修了。

■kzk_maeda｜note

◆パーソナリティ

しげ (Shigehisa Murakami) @cool_warm

株式会社ファインディールズ代表取締役/iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授/跡見学園女子大学兼任講師。学生時代は経済学を専攻。金融機関で不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事した後、スタートアップや地域の中小企業のファイナンスの支援等行う。2021年12月に初となる著書「決算書ナゾトキトレーニング 7つのストーリーで学ぶファイナンス入門」（PHPビジネス新書）を出版。近著に『決算分析の地図　財務3表だけではつかめないビジネスモデルを視る技術』（ソシム）。共著に『60分でわかる！ファイナンス超入門』（技術評論社）。

■ファインディールズ Fine Deals Inc.

■会計とファイナンスで読むニュース の記事一覧

■決算書ナゾトキトレーニング 7つのストーリーで学ぶファイナンス入門

■決算分析の地図 財務3表だけではつかめないビジネスモデルを視る技術

まさき (Masaki Endo)

ゲーム会社→EdTechスタートアップ転職→非上場大企業勤務ののち、ビジネス系フリーランスを経て、2023年から6年ぶりに企業勤め。2026年2月から転職。

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