“我领导简直不是人！” 在生活中，我们时常能够听到类似这样的抱怨，如何在职场中找到自己值得信赖和托付的团队，这件事情并没有那么容易。然而，我们也会发现，「leader」这个要素，高频地成为入职之后的槽点，但却不太在面试筛选阶段被提及。 所以本期节目想和大家聊聊我们心中的好leader的画像，也希望能够提供更多的观察维度、方法和建议。 「时间轴」 04:14 网上的避雷帖有效果吗？ 06:29 优秀leader都有什么共性？ · 看交付，更看团队建设 · 先lead自己，再lead他人 · 愿意为管理花时间 · 有灵活度，能够适应和调整 · 耳听四路，眼观八方 16:16 传递寒气，会冲击安全感的构建 25:33 「自驱」可以成为我们沟通的“武器” 34:41 打好手上已有的牌，而不是去换牌 36:48 详细拆解「升职加薪」这件事 43:35 员工和公司视角下，好leader的画像是不同的 47:50 如何在面试中筛选好leader？ 58:57 自己也可以成为自己的leader 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！ Rss Apple Podcaster →
