Kan man lede en moderne organisation med et sprog, der er arvet fra slagmarken? I denne episode af NÆSTE SKRIDT trækker podcastværtinde Kristine Karlshøj i vandrestøvlerne og går en tur i skoven ved Skovskolen i Nødebo sammen med leder, konsulent og "træ-entusiast" Jan Holmquist. Sammen udforsker de, hvordan vores brug af metaforer og historier former den måde, vi skaber arbejdspladser på.
Når vi taler om at "udkonkurrere", "lægge en strategi" eller "tage én for holdet", trækker vi på gammel krigs- og sportsretorik. Men passer de billeder overhovedet til den virkelighed, vi ønsker at skabe for vores medarbejdere?
På en smuk gåtur i den gamle skovens, med tordenbrag og lægivende sheltere folder samtalen sig ud om alt fra New Public Management over maoriernes begreb Whakapapa til ideen om at tænke ledelse i et 7-generationsperspektiv.
Mød Jan Holmquist – uddannet bibliotekar med en Master i Public Governance, erfaren biblioteksleder fra både Danmark og New Zealand, og i dag selvstændig konsulent samt medstifter af Woodwerk, hvor han giver historisk træ nyt liv. Du kan læse mere om Jans arbejde på www.janholmquist.net.
Væsentlige pointer fra samtalen:
- Farvel til krigsretorikken: Vores ledelsessprog er spækket med ord skabt til hierarkier og konflikt. Hvis vi ønsker trygge, bæredygtige og innovative arbejdspladser, må vi aktivt skabe nye metaforer – uanset om de hentes i naturen, jazzen eller håndarbejdet.
- 7-generationsprincippet: Inspirationen fra den indfødte amerikanske tankegang udfordrer det kortsigtede kvartalsfokus. Hvad hvis enhver ledelsesbeslutning blev målt på, hvordan den påvirker de næste syv generationer?
- Omsorg og lokal forankring: Jan deler sine erfaringer fra biblioteksledelse i New Zealand, hvor blikket for lokalsamfundet og den menneskelige omsorg lå dybt i organisationens DNA – som en stærk modvægt til firkantede KPI'er.
- Ord gør det ikke alene – handling skal følge med: Det handler ikke om at pakke gamle vaner ind i nye, smarte konsulentord. Et nyt sprog har kun værdi, hvis det omsættes til konkrete handlinger og forandrede relationer i hverdagen.
- Regenerativ ledelse i praksis: Ledelse handler i bund og grund om at give mere tilbage, end vi tager. Det gælder både menneskelige ressourcer, arbejdsmiljø og de spor, vi sætter i verden.
Mærk fællesskabet i Kambium
Længes du efter et fortroligt rum, hvor du kan vende ledelsens svære dilemmaer, drøfte fremtidens ledelsessprog og hente ny inspiration?
I Kambium samler Kristine Karlshøj ledere og konsulenter til et stærkt ledelsesfællesskab båret af nærvær, faglig fordybelse og højskoleånd. Her mødes vi både fysisk og online for at give hinanden mod, inspiration og nye perspektiver på ledelse.
Vil du være en del af fællesskabet? Bliv medlem påwww.kambium.dk
HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT
Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din podcastværtinde er Kristine Karlshøj fra Karlshøj & Co
