#170 Warum so viele Mentorings 2026 scheitern (und niemand ehrlich darüber spricht)

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das aktuell überall auftaucht: Mentorings, Gruppenprogramme und Academies.

Gefühlt bringt mittlerweile jede zweite Person ein eigenes Programm auf den Markt – und gleichzeitig scheitern unglaublich viele davon bereits nach kurzer Zeit. Genau darüber möchte ich heute ehrlich sprechen.

Denn ja: Gute Mentorings können unglaublich transformierend sein. Sie können echte Abkürzungen sein, Orientierung geben, Menschen in Bewegung bringen und nachhaltige Ergebnisse schaffen. Gleichzeitig wird der Coaching- und Mentoring-Markt aktuell massiv romantisiert – insbesondere auf Social Media.

Ich spreche in dieser Folge darüber:

• warum so viele Programme viel zu früh gestartet werden
• weshalb Reichweite & Vertrauen die wahre Grundlage für erfolgreiche Mentorings sind
• warum Expertise alleine noch keine gute Mentorin macht
• weshalb viele Programme Wissen statt echter Transformation verkaufen
• warum Community & Führung oft wichtiger sind als Inhalte
• weshalb viele beim Thema Skalierung scheitern
• warum Verantwortung im Mentoring häufig unterschätzt wird
• und weshalb ein Gruppenprogramm kein „Get Rich Quick“-Modell ist

Außerdem teile ich meine ehrliche Sicht darauf, wann ein Mentoring wirklich Sinn macht, welche Voraussetzungen dafür wichtig sind und warum es eben nicht der einzige Weg ist, ein erfolgreiches kreatives Business zu skalieren.

Eine Folge voller Real Talk über Verantwortung, Leadership, Sichtbarkeit, Skalierung und die Frage, was wirklich hinter erfolgreichen Mentoring-Programmen steckt.

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