Hoy inauguramos una nueva temporada de Outliers entrando en una de las empresas más admiradas del mundo: Google.
Nos acompaña José Luis Pulpón, que trabajó durante 18 años en Google, tanto en España como en la sede europea de Dublín.
En esta conversación descubrimos cómo funciona realmente Google desde dentro, más allá de los tópicos sobre oficinas espectaculares o comida gratis.
Hablamos de:
🚀 Cómo funciona el negocio de Google y qué soluciones comercializaba José Luis.
🧠 El sistema de coaching que utiliza Google para desarrollar a sus profesionales y mejorar el rendimiento de los equipos
🌍 Los pilares reales de la cultura de Google:
• El famoso 20% de tiempo para proyectos propios.
• Qué significa realmente "Fail Fast".
• Cómo funciona la transparencia interna.
• Cómo se gestiona una cultura de alto rendimiento.
💡 Qué puede aprender cualquier profesional o empresa de una organización considerada durante años como una de las mejores para trabajar del mundo.
🎙️ Un episodio imprescindible para quienes quieran entender cómo se construye una cultura empresarial capaz de atraer, desarrollar y mantener talento de primer nivel.
🤝 Este episodio está patrocinado por Crescenta, especialistas en fondos de Private Equity. https://www.crescenta.com
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🎥 Producido por: Iberian Media - https://iberian.media/
