I detta avsnitt träffar Zorica och Johan HR-föreningens generalsekreterare Petra Schedin Stergel och forskaren Andreas Wallo för att utforska HR:s roll i en tid av ständig förändring – och den pågående, stundtals polariserade debatten om HR:s värde och legitimitet i organisationer.
Med utgångspunkt i både forskning och praktisk erfarenhet diskuteras hur HR-arbetet ser ut bortom modeller och myter – och varför mycket av det som skapar värde ofta är osynligt i organisationen.
Vi pratar om HR:s komplexa roll mellan ledning, chefer och medarbetare, om balansen mellan strategi och operativt arbete och om varför relationer och samarbete är kärnan i framtidens HR – även i en tid av AI och digitalisering.
Samtalet rör också hur HR kan ta en mer aktiv roll i förändringsledning, utmana befintliga arbetssätt och skapa verkligt värde när tekniken utvecklas i snabb takt.
Andreas Wallo är professor i pedagogik med fokus på arbetslivet och forskar om HR:s arbete i praktiken – särskilt vad HR faktiskt gör, hur yrkesrollen ser ut i vardagen och hur HR bidrar till lärande, utveckling och förändring i organisationer.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Sveriges HR Förening. Innehållet i podden är skapat av Sveriges HR Förening och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
