Folge 12 mit Pa Sinyan: Change, Stärkenorientierug, Mitarbeiterbindung: Wie führen wir heute?

Pa Sinyan, Managing Partner bei Gallup Europe, nutzt wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Verhaltensökonomie und der Entscheidungsfindung, um Führungskräfte in Unternehmen zu befähigen, Verhaltensänderungen in ihren Organisationen voranzutreiben. In unserer Podcast-Folge gibt er uns ein paar Einblicke zum unveränderten Engagement der Mitarbeitenden, zum erhöhten Stressgefühl sowie zur größeren Wechselbereitschaft. Pa erklärt, warum es einige Gründe gibt, optimistisch zu sein, wie Motivation mit Stärkenorientierung zusammenhängt und noch einiges mehr.

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