60. O facylitacji: merytorycznej i graficznej - rozmowa z Gabrysią Borowczyk

Wyobraź sobie takie spotkanie. Dziesięć osób siedzi w sali. Rozmawiają przez ponad dwie godziny. Wymieniają bardzo dużo opinii i jeszcze więcej słów. A po wyjściu… każdy ma inne wnioski i nie podjęto żadnej decyzji.

Brzmi znajomo? A teraz wyobraź sobie zupełnie inną sytuację. Ten sam zespół ma ten sam problem.
Ale na spotkaniu jest ktoś, kto:
- zadaje dobre pytania,
- porządkuje rozmowę,
- wyciąga z ludzi to, co najlepsze,
- i pomaga zespołowi zobaczyć, dokąd naprawdę chce dojść.

To jest właśnie facylitacja. To sztuka tworzenia przestrzeni, w której mądrość zespołu może się ujawnić. Zespół doświadczonych specjalistów nie potrzebuje wszechwiedzącego menedżera ani przemądrzałego zewnętrznego eksperta. Tylko kogoś, kto pomoże im uporządkować ich doświadczenie, nawzajem się wysłuchać i znaleźć wypracowane przez grupę rozwiązanie.

A kiedy do tej struktury dodamy jeszcze obraz — dzieje się coś magicznego. Bo nagle:
- problemy przestają być abstrakcyjne,
- pomysły nie wyparowywują,
- a rozmowa zostawia po sobie ślad, do którego można wrócić.

Wizualizowanie idei — na flipcharcie, tablicy, kartce — to narzędzie myślenia. Kiedy coś rysujemy:
- mózg widzi zależności,
- łatwiej łączymy fakty,
- szybciej wychodzimy z impasu,
- i częściej dochodzimy do rozwiązań, które naprawdę są nasze.

I właśnie o tym będzie dzisiejsza rozmowa. O facylitacji merytorycznej — czyli jak prowadzić proces, a nie ludzi za rękę. O facylitacji graficznej — czyli jak obraz pomaga zespołom myśleć lepiej, a nie tylko więcej. O tym, jak w biznesie przestać być jedynym źródłem odpowiedzi, a stać się kimś, kto wydobywa potencjał innych.

Moim gościem jest Gabriela Borowczyk https://gabrielaborowczyk.pl/ https://www.linkedin.com/in/gabriela-borowczyk-%E2%9C%8F-55558126/ — doświadczona trenerka biznesu, autorka kultowego szkolenia FLIPOWANIE®, sketchnoterka regularnie publikująca na LinkedInie piękne graficzne podsumowania książek. Autorka kursów i osoba, która od lat pomaga zespołom zobaczyć o co im chodzi i co mogą z tym zrobić.

Zapraszam do wysłuchania odcinka.