Vi har bara ett antal timmar varje dag. Hur får vi oss att känna oss effektiva och produktiva istället för att blir frustrerade över att timmarna inte räcker till?
Hur kan vi till exempel göra våra möten mer effektiva så att vi inte behöver ha lika många möten eller långa möten? Vad är vanliga fallgropar? Vad har ledarna för ansvar?
Hur kan vi arbeta med digitala kanaler för att frigöra tid och skapa bättre samarbeten och välmående? Det och mycket mer samtal vi kring i detta poddavsnitt.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör People & Culture - 30 minuter företagskultur. Innehållet i podden är skapat av People & Culture - 30 minuter företagskultur och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
