Bra lön, goda arbetsvillkor och ett spännande jobb räcker inte alltid för att locka kompetens till sitt företag. Människor måste också vilja leva på platsen där företaget finns. Vems ansvar är det då att göra platsen attraktiv? Och vad händer med de företag som lämnar frågan åt någon annan?

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Svenskt Näringsliv. Innehållet i podden är skapat av Svenskt Näringsliv och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.