Wie gelingt es, Weiterbildung und ihre Möglichkeiten zu jedem*jeder Mitarbeitenden zu bringen? Was machen wir, wenn Mitarbeitenden Weiterbildung eher als etwas Schlechtes ansehen? Wie können Weiterbildungsangebote sichtbarer gemacht werden?
Genau da setzt das Projekt Triale WBM-Offensive an. Innerhalb von ca. drei Jahren entwickeln die VDV-Akademie und ver.di gemeinsam mit derzeit vier Verkehrsunternehmen eine Schulung für Weiterbildungsmentor*innen.
Dabei geht es darum, Mitarbeitende aus den Verkehrsunternehmen zu befähigen, Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat, Personalentwicklung und den Kolleg*innen zu sein. Menschen, die auch z. B. Kontakt zum Fahrpersonal haben und so Vertrauenspersonen für sie sind.
Was noch hinter dem Projekt steckt und was sich das Team für die Projektlaufzeit überlegt hat, besprechen wir in dieser Podcastfolge mit Dr. Katja Kirsten, VDV-Akademie e. V. und Luca Seifert, ver.di.
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Noch mehr über Weiterbildung im öffentlichen Verkehr und Informationen zu den Veranstaltungen gibt es unter: www.vdv-akademie.de
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