Peter Quayle argues employment law of international organizations tends towards incoherence, however, mapping international administrative law onto a larger framework of international organizations law can realize a more workable version of the law. Creative Commons Attribution-Non-Commercial-Share Alike 2.0 UK: England & Wales; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/uk/
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Oxford University. Innehållet i podden är skapat av Oxford University och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
