Darbuotojų veiklos aptarimai arba veiklos valdymas yra viena kertinių temų organizacijose. Su „UNLOCK Test“ bendrasteigėja, mokslininke Aiste Kratavičiūte-Ališauskiene kalbėjome apie tai:

- Veiklos valdymas, darbuotojų veiklos aptarimai. Koks tai procesas
- Darbuotojų veiklos aptarimų pasaulinės tendencijos
- Aptarimo struktūra. Ką būtina aptarti
- Kokį rezultatą siekiame gauti iš veiklos aptarimų su darbuotojais
- Aptarimų ir vertinimo objektyvumas. Kas padeda jį pasiekti
- Ką iš proceso nori ir turi gauti darbuotojas ir ką vadovas
- Kokius duomenis iš veiklos aptarimų galime panaudoti organizacijos analitikai
- Kaip personalo skyrius gali pagelbėti organizacijai sklandžiai suvaldyti veiklos aptarimų

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Valerija Buzėnienė. Innehållet i podden är skapat av Valerija Buzėnienė och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.