Darbuotojų veiklos aptarimai arba veiklos valdymas yra viena kertinių temų organizacijose. Su „UNLOCK Test“ bendrasteigėja, mokslininke Aiste Kratavičiūte-Ališauskiene kalbėjome apie tai:
- Veiklos valdymas, darbuotojų veiklos aptarimai. Koks tai procesas - Darbuotojų veiklos aptarimų pasaulinės tendencijos - Aptarimo struktūra. Ką būtina aptarti - Kokį rezultatą siekiame gauti iš veiklos aptarimų su darbuotojais - Aptarimų ir vertinimo objektyvumas. Kas padeda jį pasiekti - Ką iš proceso nori ir turi gauti darbuotojas ir ką vadovas - Kokius duomenis iš veiklos aptarimų galime panaudoti organizacijos analitikai - Kaip personalo skyrius gali pagelbėti organizacijai sklandžiai suvaldyti veiklos aptarimų
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Valerija Buzėnienė. Innehållet i podden är skapat av Valerija Buzėnienė och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.